Sociaal
gedreven

Een cultuur waarin leren én jezelf zijn vanzelfsprekend is

Bij DID bouw je niet alleen aan plekken waar mensen willen zijn, maar ook aan je eigen meesterschap.

‍Of je nu een ervaren ontwikkelaar bent of net je eerste stappen zet: we geloven in leren, delen en groeien, samen. Je krijgt de ruimte om je te verdiepen, verantwoordelijkheid te nemen en steeds beter te worden in je vak. Want gebouwen en gebieden ontwikkelen begint bij jezelf blijven ontwikkelen.

Bekijk onze vacatures

Meesterschap: Student én leraar tegelijk

Bij DID streven we voortdurend naar groei, als vakmensen én als mensen. We leggen de lat hoog, delen kennis, coachen en leren van elkaar in een cultuur waarin nieuwsgierigheid, proberen en verbeteren centraal staan.

Zo blijven we elkaar scherp houden, als student én leraar tegelijk.

Vertrouwen bouw je samen

Bij DID bouwen we aan relaties, niet alleen aan projecten. We werken samen en voor heel diverse partijen en kennen dus alle kanten van de tafel. We luisteren, denken mee en spreken de taal van de ander.

Heldere communicatie, transparantie en oog voor elkaars belangen vormen de basis voor wederzijds vertrouwen en duurzame samenwerking.

Maatschappelijk geworteld

In alles wat we ontwikkelen, staan de mensen die er (straks) wonen, werken en leven centraal. Daarom gaan we actief in gesprek met de huidige en nieuwe bewoners en belanghebbenden, en luisteren we echt.

Wij zijn intrinsiek gemotiveerd om bij te dragen aan een gezonde en vitale leefomgeving op sociaal, fysiek en mentaal vlak. Want een project is voor ons pas geslaagd als het het dagelijks leven van mensen merkbaar verbétert.

Belangrijke pijlers bij DID

DID Doe- & Denk-dagen

Bij DID Vastgoedontwikkeling geloven we dat goede vastgoed- en gebiedsontwikkeling begint bij jezelf blijven ontwikkelen.

‍Tijdens onze jaarlijkse DID Doe- & Denk-dagen nemen we bewust de tijd om stil te staan om te reflecteren, bij te sturen en samen te groeien. Vanuit ons principe van Meesterschap werken we zo niet alleen aan onze eigen ontwikkeling, maar ook aan de kwaliteit en impact van onze projecten.

Maandagochtend wandelingen

We starten de week samen. Eén keer per maand met ontbijt of themasessie, en vaker met een wandeling in de buurt van ons kantoor. Gewoon een frisse ronde om bij te praten, mijlpalen te delen en vooruit te blikken. Iedereen komt aan het woord en de kantoorhond Bella loopt natuurlijk vrolijk mee.

Samen (jaarlijkse) avonturen beleven

Bij DID draait het niet alleen om projecten, maar ook om plezier. We lunchen altijd samen en vaak kookt iemand iets lekkers. Elk jaar trekken we er samen op uit tijdens een studiereis, georganiseerd door twee collega’s. Daarnaast maken we in de zomer een uitstapje langs projecten of door de stad, padellen we zo nu en dan, pingpongen we na de lunch, en koken we voor elkaar op kantoor. Soms met een borrel, altijd met plezier.

Werken bij DID?

Op dit moment hebben wij geen openstaande vacatures

Ben jij ervan overtuigd dat je waarde kunt toevoegen aan ons team? Stuur dan mail met motivatiebrief naar: info@didbv.nl of neem contact op met onze office manager Maya: 0346 383 711.